今日,金石灘度假區召開國企高管送崗大會, 度假區黨工委、管委會領導，新區組織部、國資局相關領導，度假區相關部門負責人、駐區單位負責人，度假區直屬企業負責人及金石灘旅游集團全體工作人員近300人參加會議。
金石灘度假區黨工委書記、管委會主任柳金紅在會上指出，這次度假區面向全國公開招聘國企管理人員，是金普新區黨工委和度假區黨工委從工作大局出發，立足企業發展實際和現實需要，著力打造高素質專業化干部隊伍，堅持事業為上、依事擇人、人事相宜、科學配置的原則，經過層層篩選、通盤考慮、慎重研究作出的重要決定，體現了新區黨工委和度假區黨工委對金石灘旅游集團的高度重視和關心厚愛，及對推動金石灘旅游集團做大做優做強的殷切希望和鼎力支持。
對于新任國企全體班子成員，柳金紅提出四點要求：
01
提高政治站位，堅決擁護金普新區和度假區黨工委決定；
02
承擔新使命、展示新作為，開創新局面；
03
恪盡職守、不辱使命、勇于擔當；
04
強化紀律意識，以身作則，打造忠誠干凈創新擔當的干部隊伍。
柳金紅指出，要切實增強金石灘度假區國企改革“坐不住”的責任感、“慢不得”的使命感和“等不起”的危機感，整合新區范圍內的優質旅游資源，將金石灘旅游集團做強做優做大，做出品牌，創新運轉高效、激勵有效的機制，以一流的隊伍干出具有國際標準的一流業績，推動金普新區旅游事業高質量發展。
關于下一步改革的幾項重點工作，柳金紅強調：要堅持黨對國有企業的領導和建立現代企業制度兩個“一以貫之”，依法依規，市場化導向及公平、公開、公正四大原則，并對改革重組的基本思路、人員安置、產業布局構想、新旅游集團內部管理架構、建設優秀的企業文化等提出要求。
柳金紅說，作為全區旅游企業的龍頭，金石灘旅游集團要勇挑重擔、銳意進取、恪盡職守、不辱使命，始終保持“昂揚向上、開拓奮進”的狀態，以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭，用作為換地位，成為新區國企改革的先鋒，為金石灘旅游事業、金普新區經濟社會的蓬勃發展提供有力保障，為打造更具活力、更有魅力、更加美麗的新大連貢獻力量。
會議由度假區黨工委委員、管委會副主任李東偉主持，度假區黨工委委員、管委會副主任譚向陽宣讀任命文件。新聘用企業高管代表—金石灘旅游集團董事長周凱、總裁畢云峰、大黑山旅游發展有限公司總經理隋立軍先后進行表態發言。
會議前，金石灘度假區還召開國企高管見面會。度假區黨工委、管委會領導、街道領導、度假區管委會各部門負責人與新聘用旅游集團高管集體見面。
背景
金石灘國企高管招聘工作今年3月5日正式啟動，度假區成立了工作領導小組，通過第三方審查推薦具體實施。在加強疫情防控的前提下，經過資格審查、心理測評、筆試面試等2個多月的層層環節，經過由度假區管委會分管副主任、第三方評審專家、行業專家組成的考官組，由新區組織部、國資局、國企、度假區領導及相關部門負責人組成的觀察團合議把關，在背景調查基礎上，經過度假區黨工委研究并報新區黨工委同意，周凱、畢云峰、隋立軍等8人從全國各地的200余名候選人中脫穎而出，成功聘入金石灘度假區國企領導班子。
他們8人中，年齡最大的44歲，最小的32歲，平均年齡為39歲，全員本科或以上學歷。正是具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進取的大好時節。從今天開始，他們將走上各自的工作崗位，組成新的旅游集團領導班子，金石灘旅游集團的改革發展從此將掀開嶄新的一頁！
金石灘新聘任國企高管名單
大連金石灘旅游集團有限公司
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董事長 周凱 |
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總裁 畢云峰 |
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副總裁（兼財務總監）于洪瀚 |
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副總裁（管理） 溫靜 |
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副總裁（營銷和招商）劉宇 |
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大黑山旅游發展有限公司
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總經理 隋立軍 |
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副總經理 馮寶成 |
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總經理助理 唐玉龍 |
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文字：包時光 裴沛
攝影：孫振芳 馬成君
編輯：宋金雨 小爽
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